Actualidad
La incompatibilidad de la auditoría de cuentas con el resto de actividades profesionales
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- Categoría: Legal
- Creado en Miércoles, 22 Febrero 2012 16:42
¿Puede un bufete de abogados o de consultores integrar en su organización una línea de auditoría? ¿Se pueden realizar acciones comerciales conjuntamente? ¿Se permite compartir costes de estructura? Y lo que es más, ¿Se puede o se debe compartir recursos humanos en caso de sobrecarga de trabajo?
El art. 12 del TRLAC establece el Principio general de independencia, por el que los auditores de cuentas y las sociedades de auditoría deberán ser independientes en el ejercicio de su función de las entidades auditadas, debiendo abstenerse de actuar cuando su independencia pudiera verse comprometida. Asimismo, introduce la obligatoriedad de establecer, aplicar y revisar medidas de salvaguarda adaptadas a la dimensión de la actividad de auditoría, que permitan detectar, evaluar y reducir o eliminar, cuando proceda, dichas amenazas.
Sorpresas en la factura de la luz
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- Categoría: Financiero
- Creado en Martes, 21 Febrero 2012 17:36
Cuando revises las facturas de la luz de enero y marzo puedes notar algo raro. Una sentencia del Tribunal Supremo y una posterior corrección del BOE nos arañan algunos euros de más. Te explicamos cómo y por qué.
Cuando pulsamos un interruptor, la bombilla se enciende. Lo que no resulta tan fácil de entender es el precio que pagamos por iluminar nuestra casa. Las primeras facturas del 2012 pueden darte sorpresas. La OCU, Organización de Consumidores y Usuarios, ofrece una aclaración para entender la jungla de tarifas, empresas y sentencias para comprender lo que está pasando.
"Pymes en Igualdad" de ESIC, reconocido por el Pacto Mundial de Naciones Unidas
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- Categoría: Recursos Humanos
- Creado en Martes, 21 Febrero 2012 17:14
El "Proyecto PYMES en Igualdad" de ESIC es una metodología que establece como desarrollar un Plan de Igualdad, partiendo de un diagnóstico inicial de la situación actual de la empresa. Esta metodología combina un formato online y presencial, donde el desarrollo metodológico debe ser adaptado a la casuística de cada empresa. Las fases que contempla el desarrollo del programa son: el diagnóstico de la situación de igualdad de oportunidades. el plan de igualdad de oportunidades y formación.
Ceaje valora de forma positiva la reforma laboral
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- Categoría: Recursos Humanos
- Creado en Lunes, 20 Febrero 2012 12:51
Los representantes de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), encabezados por su presidente, David Alva, mantuvieron el viernes una reunión de trabajo con la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en la sede del Ministerio, para presentar sus propuestas de apoyo a los jóvenes empresarios.
Durante el encuentro, el presidente de CEAJE valoró positivamente la reforma laboral porque "facilita la contratación, crea un marco más flexible acorde con las necesidades de nuestra economía para aumentar la competitividad empresarial y fomenta el autoempleo como alternativa laboral entre los jóvenes". Trasladó también su total disposición a colaborar en la Ley de Emprendedores anunciada por el Gobierno.
